Rechtliche Besonderheiten im Beamtenverhältnis
Rechtsanwalt Michael A. Else hat als Mitautor zur zweiten Auflage des Fachbuches Transidentität und geschlechtliche Vielfalt im Arbeitsumfeld bei Springer Gabler beigetragen. Das Werk bietet einen interdisziplinären Praxisleitfaden für den Umgang mit geschlechtlicher Vielfalt in Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen.
Beamtenrecht im Fokus
Als größter Arbeitgeber Deutschlands steht der öffentliche Dienst vor besonderen Herausforderungen beim Umgang mit transidenten Beschäftigten. Das komplexe Zusammenspiel von Beamten- und Arbeitsrecht schafft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen, die einer differenzierten Betrachtung bedürfen.
Michael A. Else behandelt in seinem umfassenden Kapitel die rechtlichen Besonderheiten für transidente Personen im Beamtenverhältnis. Der Schwerpunkt liegt auf praktischen Fragestellungen von der Bewerbung bis zur Dienstausübung. Dabei werden sowohl die Rechte und Pflichten der Beschäftigten als auch die Verpflichtungen der Dienstherren beleuchtet.
Neue Rechtslage berücksichtigt
Das Werk berücksichtigt die aktuellen Änderungen durch das Selbstbestimmungsgesetz, das seit November 2024 das Transsexuellengesetz von 1980 endgültig ablöst. Erstmals ist eine Vornamens- und Geschlechtseintragsänderung ohne verpflichtende psychologische Gutachten möglich. Diese Vereinfachung bringt neue Herausforderungen für Personalverwaltung und Dienstausübung mit sich.
Besonders relevant sind die Regelungen zum Offenbarungsschutz und deren Auswirkungen auf die praktische Dienstausübung. Der Beitrag zeigt auf, wie Dienstherren rechtssicher mit der Änderung von Personalaktendaten und Urkunden umgehen können
Personalvertretung als Unterstützung
Ein wichtiger Aspekt des Kapitels befasst sich mit der unterstützenden Rolle der Personalvertretung bei Transitionsprozessen. Die rechtlichen Grundlagen für Mitbestimmung und Mitwirkung werden ebenso behandelt wie praktische Handlungsempfehlungen für die Zusammenarbeit zwischen Personalvertretung und Dienststelle.
Interdisziplinärer Ansatz
Das Autorenteam unter der Herausgeberschaft von Diversity-Berater David Scholz vereint juristische, betriebswirtschaftliche, personalwirtschaftliche und sprachliche Expertise. Neben Michael A. Else trugen Prof. Dr. Anna Svea Fischer und Sprachexpertin Sigi Lieb zu dem Werk bei. Diese interdisziplinäre Herangehensweise ermöglicht eine ganzheitliche Betrachtung der Thematik.
Das Buch ist als eBook (ISBN 978–3‑658–46686‑2) und Printausgabe (ISBN 978–3‑658–46685‑5) über Springer Nature Link verfügbar.
Das Kapitel Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes von Rechtsanwalt Else ist hier direkt abrufbar.
Bei rechtlichen Fragen im Beamtenrecht stehen else.schwarz Rechtsanwälte mit ihrer über 20-jährigen Erfahrung in allen Bereichen des Dienstrechts zur Verfügung. Individuelle Beratung empfiehlt sich in jedem Einzelfall.